Zezwolenia na pobyt i pracę w 2022 roku. Co nowego i jak teraz uzyskać kartę pobytu?
Pod koniec stycznia 2022 roku weszła w życie ustawa z dnia 17 grudnia 2021, zmieniająca przepisy ustawy o cudzoziemcach. Nowe przepisy wprowadziły istotne zmiany w zakresie wymogów dotyczących jednolitych zezwoleń na pobyt i pracę.
24/06/2023 • 3 min
Źródło stabilnego i regularnego dochodu
Przede wszystkim zniknął dotychczasowy wymóg posiadania źródła stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego do utrzymania siebie i członków rodziny na swoim utrzymaniu. W świetle dotychczasowych przepisów cudzoziemiec musiał posiadać takie źródło dochodu już w momencie złożenia wniosku, pomimo załącznika wypełnionego przez pracodawcę, w którym obiecywał zatrudnienie go za odpowiednią pensję. Przepis ten został słusznie usunięty.
Ubezpieczenie zdrowotne
Wymóg posiadania ubezpieczenia zdrowotnego pozostawiono, jednak dodano przepis, w świetle którego wystarczy, że cudzoziemiec będzie w przyszłości objęty ubezpieczeniem zdrowotnym w ramach pracy, której dotyczy wniosek.
Wysokość wynagrodzenia
Dodatkową zmianą, która zrównoważyła usunięcie wymogu posiadania źródła stabilnego i regularnego dochodu, jest wprowadzenie wymogu otrzymywania pensji w wysokości równej co najmniej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę niezależnie od wymiaru czasu pracy i rodzaju stosunku prawnego. Cudzoziemiec może pracować na przykład na pół etatu, ale musi otrzymywać za to płacę minimalną.
Jeśli cudzoziemiec ubiega się o wydanie zezwolenia w związku z zamiarem podjęcia pracy u więcej niż jednego pracodawcy jednocześnie, wtedy suma wynagrodzeń musi być równa płacy minimalnej lub wyższa od niej.
Miejsce zamieszkania
Wymóg posiadania miejsca zamieszkania został usunięty, co oszczędza cudzoziemcowi konieczności dostarczania umowy najmu lub innych dokumentów potwierdzających ten fakt.
Podsumowanie
Opisane zmiany stanowią najważniejsze nowości wynikające z nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Nie trzeba już dostarczać umów najmu, udowadniać posiadania odpowiedniego źródła dochodu ani wykupować prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, gdy i tak za chwilę będziemy otrzymywać pensję i zostaniemy objęci ubezpieczeniem ZUS. Ogólna ocena tych zmian jest pozytywna, gdyż ułatwia życie i ogranicza formalności. Nie pozostaje nic innego, jak korzystać!